• 概要:——福安有爱公司2019年春季运动会生命在于运动,幸福源于健康,为丰富员工文化生活,提高员工干事创业的热情。4月15日至4月29日,由集团公司工会主办,公司各部门单位协办组举办了福安有爱——2019年春季运动会。本次运动会设置了羽毛球、乒乓球、踢毽子、全程马拉松跑、篮球比赛、足球友谊赛等多项赛事,本着“友谊第一、比赛第二”的理念,赛出了风格,赛出了水平。此次活动的举行,充分展现了公司广大员工对体育
  • 概要:结合公司2019年度战略目标与总体要求,为扎实做好基础管理工作,提升公司管理水平,优化管理流程,提升工作效率,夯实公司管理根基,4月份由总公司调度中心牵头对公司制度、流程进行刷新升级。本次流程标准升级分为基础管理规范、管理标准升级、管理成果落地三个阶段进行推进。旨在以现有流程优化、改进为主,结合新情况、新问题,以新建流程为辅,本着“谁主管、谁负责、谁建立、谁维护”的原则,系统梳理、优化基础管理工作
  • 概要:近日,潍坊市工业和信息化局公布了2019年潍坊市中小企业“一企一技术”研发中心认定名单,山东旭锐新材有限公司的发中心被认定为潍坊市中小企业“一企一技术”研发中心。 企业是技术创新的主体,中小企业是技术创新的重要阵地。我公司多年来坚持开展研发平台建设,与清华大学、四川大学、中国海洋大学、青岛大学等多家高校、科研院所建立了密切的产学研合作关系,是四川大学“环保型高分子材料国家地方联合工程实验室”理事单
  • 概要:5月6日,公司举行了卓越班组建设学习启动仪式,并进行了班组建设第一课的学习,公司领导王美芹、程文学、单海山、张鹏出席了本次会议,外部班组管理专家以及班组联合体共63人参加了本次会议。2019年初公司提出了班组地头力建设的想法,旨在通过班组基础建设,支撑公司隐形冠军加速器的战略目标。班组是司中之母,是公司基础管理的承担者与执行者,“上面千条线、下面一根针”,讲的就是班组承担着各种管理体系的执行落地,
  • 概要:4月18日,海尔集团COSMOPlat模块采购主办,以“共建化塑生态,共创共赢共享”为主题的2019年度化塑生态资源对接会,该会在青岛海尔云谷隆重召开,旭锐新材应邀参加了本次会议。COSMOPlat是中国独创、全球引领的工业互联网平台,在COSMOPlat平台上,用户通过社群交互向着终身用户演化;互联工厂则推动大规模生产向大规模定制转变,实现高精度下的高效率;这个平台本身又是一个开放的生态圈,由用
  • 概要:面对当下严峻的安全环保形势,为进一步夯实公司的基础管理,督促管理制度和要求的落地执行,4月9日—10日由总公司QHESE办公室牵头,组织体系管理人员开展了维持两天的专项审核。
  • 概要:阳春三月,春风催新绿,种树正当时,在这一年一度的植树节来临之际,公司面向全体员工在夙沙科教村开展“种树扎根,夙沙有魂”主题义务植树活动。创新义务植树履责形式,通过自发认养树木、挂牌注明的方式履行植树义务,让此次植树活动更有内涵、更具活力、更富成效,以树誉人,树兴则人兴,树茂则人达。
  • 概要:3月27日-28日,旭锐新材公司研发和采购人员组团参加了CISILE2019第十七届中国国际科学仪器及实验室装备展览会。
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